7月13日下午，中原聯創舉辦了《財務報表粉飾案例討論之收入確認》專題培訓，由風險控制主管張家碩主講，投行部、投資部、投后部、風控部等人員參加本次培訓。張家碩依據自身會所審計經驗對公司財務盡調情況進行總結提煉，以詼諧幽默的語言、生動形象的案例，從收入確認分析的必要性、我公司項目財務盡調現狀、收入確認可能涉及的項目、收入問題存在的原因、收入陷阱等方面展開講解，著重分析了公司項目財務盡調中會所出具意見存在的問題。培訓最后，張家碩結合個人工作經驗和感悟，為大家總結分享常見收入陷阱和確認方法。本次培訓總結了公司項目財務盡調現狀，提高了大家識別財務風險、檢驗財務報表真實性的能力，取得了良好的效果。
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為使公司員工掌握供應鏈金融知識，推動河南省供應鏈產業基金設立落地與運營，7月6日下午，中原聯創舉辦供應鏈金融知識專題培訓。本次培訓由公司總經理顧旭主講。中原聯創全體員工、洛陽和新鄉子公司員工參加培訓。顧總首先介紹了中原聯創研究供應鏈金融的過程，結合具體案例講解了供應鏈金融知識、傳統的供應鏈金融運作模式及局限性，重點講解了中原聯創創新設計“去中心化”的供應鏈金融模式、河南省供應鏈產業基金設立的結構和運營管理基本規則、供應鏈母基金子基金設立規劃等方面的具體操作。顧總在培訓中，指出中原聯創下一步工作思路，并提出要求：一是公司上下要重視供應鏈基金在中原聯創發展中的作用，供應鏈基金與政府產業股權投資基金管理是不一樣的，大家要改變直投思維方式。對此，業務管理團隊要盡快充電，掌握交易金融知識和實操業務技能。二是將已投項目與供應鏈基金融合，投后部門和各項目經理要多宣傳供應鏈基金，進一步掌握已投企業的大宗商品的需求。通過此次培訓，使大家掌握了供應鏈金融知識，認識到公司設立供應鏈基金的意義和作用，深入了解供應鏈基金運營管理內容和方法，為公司員工提出了公司和個人在公司發展的預期，為公司下一步推動供應鏈基金的設立和運作奠定了基礎。
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2018年6月28日下午，由農開總公司主辦的“慶七一、唱紅歌、頌黨恩”合唱比賽在海容大酒店報告廳隆重舉行。經過激烈角逐，中原聯創黨支部代表隊最終以87分的出色表現榮獲合唱比賽二等獎！合唱比賽自5月中旬啟動以來，中原聯創黨支部領導高度重視，在黨支部書記劉旸及常務副總葉宇波的牽頭組織下，各部門選派人員，利用空余時間精心準備、積極練唱。期間，為克服人員頻繁出差，無法參加排練等難題，黨支部成立合唱群，查找專業演唱者的錄音、視頻等資料放在合唱群中供大家利用上下班或出差路途時間多聽、多練。直至上場前的最后1小時，仍有人員在樓梯間不停練習。經過1個月的辛苦排練，中原聯創黨支部代表隊帶著自信，精神飽滿地站上了舞臺。璀璨的舞臺燈光下，一張張熱情洋溢的面龐，以鏗鏘有力、堅定不拔的氣勢把《把一切獻給黨》演繹的淋漓盡致，以一首富有節奏感的《飄落》深情款款地把對黨對祖國的深深熱愛和美好祝愿娓娓道來，充分展現了中原聯創昂揚向上、愛黨愛國的精神風貌。
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6月8日下午，中原聯創舉辦了第二次資管新規分享交流會，風控部李瑛琳從法律法規的角度為大家分享個人參加清科投資學院資管新規培訓的學習內容和收獲，中原聯創業務部門參加本次會議。李瑛琳從資管新規下的私募基金法律監管體系、資管新規對私募基金的主要影響、資管新規下的專項檢查及對策三大方面展開分享，深入解析了新規的相關要求、產生背景、總體原則以及將對股權投資行業產生的影響，梳理了管理人層面和基金產品層面自查的流程、內容、重點關注以及建議對策。分享結束后，大家就銀行理財產品是否能進入私募機構、嵌套層級等問題進行了討論。知識分享，既是分享人對已學知識進行再提煉、再總結、再消化的過程，同時也為沒有參加外部培訓的人員提供了解信息的渠道。為提升內部培訓效果，公司綜合部將進一步完善培訓流程，搜集員工對分享人的評價意見，幫助分享人不斷改進、提升，確保大家每次培訓都能學有所獲。
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為慶祝“五一”國際勞動節，豐富員工的文化生活，4月28日下午，中原聯創工會組織員工在廣地和順中心廣場舉辦了慶“五一”拔河比賽。本次拔河比賽分二個階段進行。首先中原聯創先進行內部比賽，大家通過抽簽分組進行PK。各組選手摩拳擦掌，隨著裁判一聲哨響，比賽現場頓時響起“一、二，加油！一、二、加油！”的助威聲，各組選手更是拼盡全力、屏住呼吸，后仰、蹬腿、拉繩……個個憋紅了臉，卯足了勁，把全身力量集中往一處使，開展了一番激烈的角逐。第二階段，中原聯創與壹家好車兩家公司展開了拔河聯誼賽，雙方各自挑選出最強的選手進行比賽。比賽中，兩隊選手群情激奮、毫不示弱，場外觀眾更是熱情高漲，比賽現場氣氛熱烈，高潮迭起，助威聲、歡笑聲匯聚在一起。通過此次活動，充分展現了中原聯創員工拼搏進取、積極向上、團結協助的良好的精神面貌，增進了與其他公司之間的溝通、了解和友誼。
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